心理的安全性とは

組織の中で自分の考えや気持ちを誰に対してでも安心して発言できる状態

心理的安全性が低くなる４つの不安要素

① 無知だと思われる不安

② 無能だと思われる不安

③ 邪魔をしていると思われる不安

④ ネガティブだと思われる不安

心理的安全性が高まることで得られる効果

心理的安全性を高める方法

ハラスメントとは

ハラスメントの種類

なぜ職場のハラスメントが問題なのか？

職場内でのハラスメントとなり得るケース

ハラスメントが起こったら．．．

職場のハラスメントを予防するためには